Vi vill göra er uppmärksamma på att vid arbetstidsförläggning schemalöst arbete enligt 3 § 5 mom B och vid schemalösa lokala överenskommelser reduceras den ordinarie arbetstiden (40 timmar/vecka) med 8 timmar för varje helgdag som infaller under måndag till lördag.
I April kommer följande helgdagar.
Vecka 13 Långfredag, Påskafton
Vecka 14 Annandag Påsk
I exemplet nedan visar vi en heltidsanställd som går på schemalöst arbete enligt 3 § 5 mom B.

Om ni klickar på planerad arbetstid i löneberäkningen så visas den planerade arbetstiden för varje vecka.
Vecka 13 löper mellan 28 Mars till 3 April med 2 st helgdagar.
Vecka 14 löper mellan 4 April till 10 April med 1 st helgdag.
OBS! Vecka 14 som har Annandag Påsk som helgdag tillhör lönekörningen i Maj då veckan löper mellan 4 April-10 April.
Om ni bedriver kontinuerligt skiftarbete räknas även helgdagar på söndagar.
I de tillfälle behöver ni registrera dessa helgdagar själva i registret helgdagar som ni finner under register-helgdagar

Tänk också på att på ni behöver kryssa i utför kontinuerligt skiftarbete på den anställde på fliken lön som finns under personal
I denna artikel kan ni läsa exempel på vad blir den planerade arbetstiden vid helgdagar t ex vid månadsarbetstid.
Observera att denna regel för reducering av helgdagar avser i transportavtalet.