Alt om årsavslutningen / nytt år 2023

[#1]

Før du ringer oss i januar anbefaler vi at du ser gjennom innholdet i denne artikkelen. Her finner du tips som kan hjelpe deg gjennom årsavslutningen.

Januar er en hektisk måned for alle som jobber med lønn og du kan oppleve noe ventetid 

hos support.

Har du byttet lønnssystem?

• Det er ikke nødvendig med ny versjon for å foreta årsavslutning dersom du ikke skal fortsette med Huldt&Lillevik i 2023.
• Årsavslutning for deg som har byttet lønnsprogram - les mer her
• Ønsker du oppslagslisens på Huldt&Lillevik Cloud versjon - les mer her

Kurs og veiledning

Kurs

Kurs er inkludert i ditt programvareabonnement.

• Årsavslutningskurset finner du her.
• Microkurs i avstemming av arbeidsgiveravgift finner du her

Veiledning

• Årsavslutningsboken kan du laste ned i PDF-format nederst til høyre i denne artikkelen. Veiledningen ble produsert i 2021 men er aktuell for i år også. 
• Kjørejournalen for årsavslutningen finner du her.
• Veiledningen  til a-meldingen finner du her.  

Frister i 2023

• 5. januar: frist for å sende A-melding på desember
• 16. januar: frist for å betale skatt og arbeidsgiveravgift for termin 6
• 1. februar: frist for å sende lønnsoppgave til de ansatte (personoppsummering)
  

Brukertips 

Generelle brukertips på årsavslutning finner du her.

Under finner du også aktuelle brukertips vi får mye spørsmål om:

• Kontrollere arbeidsforhold
  Du finner informasjon om hvordan du kontrollerer arbeidsforhold her.
• Kontrollere lønnsarter
  Du finner en beskrivelse på hvordan du skal kontrollere at lønnsartene dine er riktig kodet iht. veiledningen til A-ordningen her.
• Avstemming av lønn mot regnskap
  Du finner informasjon om hvilke lister som bør tas ut i forbindelse med avstemming her. 
• Ofte stilte spørsmål
  I denne artikkelen finner du svar på spørsmålene mange stiller oss i forbindelse med årsavslutning.

Support

• Selvbetjening - hjelp deg selv 24/7!
• Chat med oss nederst i høyre hjørne 💬

Kontakt våre produkteksperter - mer informasjon finner du her.