Gaver (naturalytelser som gaver) - nye regler fra 01.01.2021

[#1]

Endringene i reglene om gaver i arbeidsforhold, som trådte i kraft fra 01.01.2021 gir
både arbeidsgiver og arbeidstaker muligheter til å spare kostnader.
Det er nå mulig å gi hele eller deler av en naturalytelse som gave. Når det gjelder elektronisk
kommunikasjon og firmabil kan kun sjablongbeløpet gis som gave.
Les mer her for presisering og flere eksempler.
 

Gaver med verdi under kr 5000,- skal ikke innberettes!

Lønnsart for gaver i arbeidsforhold

Selv om gaver under 5000,- ikke skal innberettes, kan det være greit å registrere beløp mot en lønnsart. Den ansatte vil se at han får en gave, og arbeidsgiver vil kunne ha oversikt over hvor mye som er gitt i gave. 

For kontroll av gavebeløp i forhold til grense for innberetning kan du bruke Saldohåndtering i Huldt & Lillevik Lønn.

Stopp innberetning av naturalytelser 
Den faste transaksjonen under Kartotek | Fast lønn/trekk kan stoppes for alle i
oppgavevalg Periodens lønn | Registrere pr. ansattgruppe, eller du kan slette
transaksjoner på hver enkelt ansatt.

Hvis du ønsker å korrigere naturalytelser som allerede er rapportert i 2021 må
du gjøre dette i ekstrakjøring for hver periode det gjelder.