for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
I Visma Lønn kan du angi redusert fastlønn dersom den ansatte er i permisjon eller permittering.
I fanen "Ansattopplysninger" på den ansatte så er det lagt til et felt som heter "Angi % fastlønn ved perm.":
Dette feltet brukes dersom den ansatte er i permisjon eller delvis permittert, og skal motta redusert lønn.
Eksempel
En ansatt i 100% skal i foreldrepermisjon. Under foreldrepermisjonen skal den ansatte få utbetalt 80% lønn.
MERK! Stillingsbrøken skal forbli uendret, men for at fastlønn skal bli redusert så må feltet "Angi % fastlønn ved perm" stå til 80.
Da vil alle faste transaksjoner med fast transaksjonstype "Fast lønn" bli redusert til 80%.
MERK! Feltet vil standard stå til 100% på eksisterende ansatte og ved oppretting av nye ansatte.
Support har fått flere henvendelser fra kunder som har oppgradert Visma Lønn og RAC til versjon 17.10 hvor noen brukere mister tilgang til klienter i nedtrekkslisten ved pålogging til Visma Lønn.
Dette er prioritert høyt hos utviklerne som jobber med å finne en løsning i Visma Lønn og RAC.
Dersom du har oppgradert eller haster med å oppgradere for å kjøre lønn med riktige skattetabeller så er omgåelsen at du gir Adminstrator tilgang til de brukerne som mangler tilgang.
LØST! Patch med løsning ligger under "Nedlastinger".
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.