Redusert fastlønn til ansatt som er i permittering eller i permisjon

[#1]

I Visma Lønn kan du angi redusert fastlønn dersom den ansatte er i permisjon eller permittering.

I fanen "Ansattopplysninger" på den ansatte så er det lagt til et felt som heter "Angi % fastlønn ved perm.":

Dette feltet brukes dersom den ansatte er i permisjon eller delvis permittert, og skal motta redusert lønn.

Eksempel

En ansatt i 100% skal i foreldrepermisjon. Under foreldrepermisjonen skal den ansatte få utbetalt 80% lønn.

MERK! Stillingsbrøken skal forbli uendret, men for at fastlønn skal bli redusert så må feltet "Angi % fastlønn ved perm" stå til 80.

Da vil alle faste transaksjoner med fast transaksjonstype "Fast lønn" bli redusert til 80%.

MERK! Feltet vil standard stå til 100% på eksisterende ansatte og ved oppretting av nye ansatte.

Relaterte brukertips

Innrapportering av permisjon fra ansattopplysninger

Innrapportering av permisjon fra fraværsregistrering

[#2]

Support har fått flere henvendelser fra kunder som har oppgradert Visma Lønn og RAC til versjon 17.10 hvor noen brukere mister tilgang til klienter i nedtrekkslisten ved pålogging til Visma Lønn.

Dette er prioritert høyt hos utviklerne som jobber med å finne en løsning i Visma Lønn og RAC.

Dersom du har oppgradert eller haster med å oppgradere for å kjøre lønn med riktige skattetabeller så er omgåelsen at du gir Adminstrator tilgang til de brukerne som mangler tilgang.

LØST! Patch med løsning ligger under "Nedlastinger".