.gif "VISMA"){kind=icon}
)
Fra og med versjon 14 av Visma Lønn kan du angi redusert fastlønn dersom den ansatte er i permisjon eller permittering.
I fanen "Ansattopplysninger" på den ansatte så er det lagt til et felt som heter "Angi % redusert fastlønn ved perm.":
Dette feltet brukes dersom den ansatte er i permisjon eller delvis permittert, og skal motta redusert lønn.
F.eks.:
En ansatt i 100% skal i foreldrepermisjon. Under foreldrepermisjonen skal den ansatte få utbetalt 80% lønn.
Stillingsbrøken skal forbli uendret, men for at fastlønn skal bli redusert så må feltet "Angi % redusert fastlønn ved perm" stå til 80.
Da vil alle faste transaksjoner med fast transaksjonstype "Fast lønn" bli redusert til 80%.
MERK! Feltet vil standard stå til 100% på eksisterende ansatte og ved oppretting av nye ansatte.
