for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
I dette brukertipset kan lese mer om hvordan du kan utbetale deler av lønnen (for eksempel reiseregninger) til de ansatte til en annen bankkonto.
MERK! Hvis ditt firma bruker Expense, er det en bedre løsning å integrere med kredittkort.
Hent frem lønnsarten du har for "Faste betalingsoppdrag", standard er lønnsart 370. Kopier lønnsarten, til ny lønnsart. Da overstyrer du nummeret systemet foreslår, og gir den nye lønnsarten et passende navn. Deretter må du legge inn akkumulator 911 i feltet "Beh.regel akkum.".
Bestem deg for hvilke lønnsarter som skal gå mot utbetaling til egen konto, legg inn reiseregningsakkumulatoren på disse lønnsartene i feltet som heter "Lønnsartakkumulator", f.eks. lønnsart 110 .
Nå må vi legge inn den nyopprettede lønnsarten som en fast transaksjon på den ansatte.
Hent opp den ansatte, gå på fane 4 "Faste transaksjoner".
Legg inn fast tr.type "8 - Fast oppdrag". Pass på å legge inn 1 i sats-feltet. Bruk enterknappen til markøren stopper feltet "Bankkontonummer" nede til høyre i skjermbildet. Legg inn ønsket bankkontonummer, og bruk enterknappen til du kommer ned i neste linje, da har du fått lagret endringen .
Overfør faste transaksjonen slik du pleier. Har du registrert lønnstransaksjoner med lønnsarter som har den nye reiseregningsakkumulatoren, vil disse transaksjonene bli ompostert i lønnskjøringen når du kjører lønnsberegning.
Hvis du ikke har ført noe i lønnsregistreringsbildet som har reiseregningsakkumulator, vil lønnsarten for betaling til egen konto bli slettet.
MERK! Dersom det er ansatte som ikke skal ha utbetaling til en annen konto, har det ingen betydning om det ligger reiseregningsakkumulator på lønnsartene. Så lenge den ansatte ikke har lønnsarten for utbetaling til egen konto liggende som fast transaksjon, vil det heller ikke påvirke lønnsutbetalingen.
Ønsker man å avslutte en aktiv linje med utbetaling til egen konto, sett en dato i kolonnen "Til dato".
I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.
Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?
Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".
Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".
Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?
Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.
Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?
Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.
Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?
Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.
Finnes det kurs på Payroll?
Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.
Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?
Dette kan du lære mer om her.
Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?
Følg dette brukertipset.
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.