avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn

Logg inn eller registrer en ny bruker for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

  • 5 Svar
  • 0 Liker
  • 1796 Visninger

I denne artikkelen kan du lese mer om hvilke fraværskoder i Calendar som medfører utbetaling/trekk for henholdsvis månedslønnede og timelønnede i Payroll.

 

Månedslønnede: 

  • Permisjon uten lønn: Antall timer fravær trekkes på lønnsart 108000 - Fravær uten lønn - trekk timer
  • Permisjon ved militærtjeneste: Antall timer fravær trekkes på lønnsart 108000 - Fravær uten lønn - trekk timer 
  • Utdanningspermisjon: Antall timer fravær trekkes på lønnsart 108000 - Fravær uten lønn - trekk timer 
  • Ikke legitimert fravær: Antall timer fravær trekkes på lønnsart 108010 - Ulegitimert fravær - trekk timer 
  • Ferie: Dersom du har valgt at ferietrekk skal gjøres løpende, vil beregnet ferietrekk for feriedager i aktuell måned trekkes på lønnsart 16430 - Løpende trekk i lønn for ferie 

Timelønnede: 

  • Sykt barn: Antall timer fravær utbetales på lønnsart 108250 - Sykt barn - timer utbetalt
  • Velferdspermisjon: Antall timer fravær utbetales på lønnsart 108110 - Velferdspermisjon - timer utbetalt
  • Permisjon: Antall timer fravær utbetales på lønnsart 108100 - Fravær med lønn - timer utbetalt
  • Pleiepenger: Antall timer fravær utbetales på lønnsart 108100 - Pleiepenger - timer utbetalt
Kommentarer

Hva med foreldrepermisjon der NAV betaler?

Vil overføring av dette fraværet fra Calendar til Payroll medføre trekk automatisk?

Eller må man registrere trekk eller stopp i lønn i tillegg?

Hva hvis man etterregistrerer en permisjon? Vil Payroll håndtere dette trekket?

Hei Stine.

 

Foreløpig gjøres det ikke trekk når det ansatte får foreldrepenger direkte fra NAV, så du må registrere dette manuelt i Employee.

Permisjoner som medfører trekk i lønn, og som registreres i ettertid vil påvirke lønnen.

 

Med vennlig hilsen

Wenche Jacobsen

CONTRIBUTOR *

Hei,

 

Vi har en ansatt i foreldrepermisjon, han ønsker et avbrekk på 4 uker i permisjonen. Hvordan skal den utsettelsen av foreldrepermisjonen registreres? Han er månedslønnet.

 

vennlig hilsen,

Annemie Veys

Hei Annemie.

 

Vennligst ta kontakt med support vedrørende denne saken. 

Telefon 21 89 64 04 eller skysupport.no@visma.com.

 

Med vennlig hilsen 

Wenche Jacobsen

Hei

 

Ser at Sykdom ikke er tatt med.

 

De som er timelønnet skla vel ha betalt både egenmeldingsdager og lønn for første 16 kalenderdager, og lenger hvis arbeidsgiver forskutterer.

 

John Erik