avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn for å legge til dine favorittområder
(updated by Turi M Sorensen VISMA ‎03-10-2019 13:53 )
Turi M Sorensen
  • 2 Svar
  • 1 Liker
  • 214 Visninger

Dersom den ansatte slutter i selskapet, så må du registrere dette i Payroll

 

  1. Gå til Employees - Oversikt - Velg den ansatte - fanekort Stilling - Avtale
  2. Legg inn sluttdato for stillingen og velg en sluttårsak dersom du ønsker. Sluttårsak er ikke et obligatorisk felt:
    ansatt_slutter_01.png
  3. Fyll også inn samme sluttdato for selskapet:
    ansatt_slutter_02.png
  4. Trykk på Lagre nederst til høyre
  5. Alle aktive transaksjoner på den ansatte vil stoppe automatisk og den ansatte vil ikke være med på neste lønnskjøring (i dette tilfelle i lønnskjøringen for april siden sluttdatoen er 31.mars)
  6. Den ansatte vil nå være skjult i listen over aktive ansatte til venstre i bildet, men du kan fortsatt hente den ansatte frem ved å trykke på trakt-symbolet og velge å vise inaktive ansatte:
    ansatt_slutter_03.png

 

Bidragsytere
Kommentarer
CONTRIBUTOR *

Har feltet Sluttdato selskap (Jubileumsansiennitet) noen påvirkning på a-melding eller annen etterkalkulering i Payroll? Eller er Sluttdato selskap-feltet kun for intern bruk ? Ser at vi har glemt å registrere Sluttdato selskap på noen ansatte som tidligere har blitt registrert som sluttet (Stilling), og lurer på om vi kan etterregistrere Sluttdato selskap på disse?

Hei @livegn

Feltet Sluttdato Selskap har ingen påvirkning på hverken a-meldingen eller noen form for kalkulering, og er kun til internt bruk, ja.

Gi gjerne en "like" om du synes artikkelen var nyttig, og legg inn en kommentar for å dele dine tilbakemeldinger! Dette hjelper både oss og andre brukere i Community 🙂

Mvh Turi M. Sørensen, Visma Mamut Support