for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi på support har blitt gjort oppmerksomme på at NAV sender ut brev om ansatte som har yrkeskoder som igjen ikke er gyldige for arbeidsforholdstypen. Dette kan for eksempel være ansatte i Ordinært arbeidsforhold, som har yrkeskode for Styremedlem.
I forhold til veiledningen til A-meldingen kan endringer på arbeidsforhold rapporteres i inneværende måned. Så hvis du har fått et brev om dette, og har behov for å gjøre endringer, kan du gjøre følgende:
Gå på den ansatte det gjelder og sluttmeld den ansatte. Velg sluttårsak "Endring i organisasjonsstruktur eller byttet jobb internt". Bruk siste dagen i inneværende måned som sluttdato. Reansett den ansatte med dato dagen etter og velg korrekt arbeidsforholdstype.
MERK 1! Hvis du bare endrer Arbeidsforholdstypen vil dette gjøre at det sendes nye A-meldinger tilbake i tid. Og du vil da på den første av meldingene få en "EDAG 108" feil. Så følg ovenstående fremgangsmåte for å unngå dette.
MERK 2! Hvis du setter sluttdato tilbake i tid, vil dette gjøre at all lønn, fordeler og fravær vil bli tilbakeført / slettet. Så Visma anbefaler på det sterkeste å benytte siste dagen i inneværende måned som sluttdato.
Overgangsguide for regnskapsbyråer, eller kundeforhold med flere/mange firmaer
Overgangsguide for ordinære kunder, med en eller få firmaer
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.