for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Fra 2023 blir utdanningspermisjon og velferdspermisjon splittet i en lovfestet og en ikke
lovfestet del. Velferdspermisjon bytter også navn til “Andre permisjoner”. Det medfører disse
endringene:
Utgår fra 2023:
- Utdanningspermisjon
- Velferdspermisjon - erstattet av "Andre ikke lovfestede permisjoner".
- Permisjon
- Permisjon uten lønn
De blir erstattet av disse:
- Utdanningspermisjon lovfestet (med lønn/uten lønn)
- Utdanningspermisjon ikke lovfestet (med lønn/uten lønn)
- Andre lovfestede permisjoner (med lønn/uten lønn)
- Andre ikke lovfestede permisjoner (med lønn/uten lønn)
Her kan du lese om når de forskjellige kodene skal brukes .
Det er opprettet nye fraværskoder for de nye permisjonsbeskrivelsene i Payroll. Hvis du har permisjoner løpende over årsskiftet 2022/2023 må du avslutte disse permisjonene per 31.12.2022 på gamle beskrivelser og starte de på nytt per 01.01.2023 på fraværskoder med nye beskrivelser.
Dette gjøres i Calendar. Legg inn sluttdato på permisjonen 31.12.22
Legg inn ny permisjon fra 01.01.23.
MERK! Da disse nye kodene henviser til standard lønnsarter, bør du kontrollere at kontering og henvisning er slik som du/ditt firma ønsker.
I denne artikkelen vil du finne alle bruker tipsene som vil være aktuelle for deg som bruker av lønnsystemet Visma.net Payroll. Vi anbefaler derfor at du lagrer denne siden som en favoritt i nettleseren din, slik at du enkelt kan finne tilbake!
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.