Sluttoppgjør - ansatt slutter og har krav på / ønsker alle feriepenger utbetales - Visma.net Payroll

[Morten A Karlsen]

Når en ansatt slutter har denne ansatte krav på å få utbetalt alle feriepenger. Både feriepenger opptjent i fjoråret hvis disse ikke er utbetalt og det som er opptjent i år. 

Dette gjør du på følgende måte:

1. Når en ansatt slutter fyller du ut en sluttdato og eventuelt en sluttårsak på fanen "Stilling":
   
   
   

2. For å utbetale feriepengene opptjent i år, så må dette registreres som en variabel transaksjonen på den ansatte.
   Feriepenger opptjent i år registreres på lønnsart “16110 - Feriepenger, årets”.

   Du trenger ikke å legge inn beløp  dersom alle opptjente feriepengene skal utbetales. Da vil Payroll regne ut dette automatisk. Det blir også beregnet og utbetalt feriepenger på eventuell ordinær lønn som er registrert på lønnskjøringen du utbetaler sluttoppgjøret på.
   Hvis den ansatte er over 60 år så vil de ekstra feriepenger også bli utbetalt på denne lønnsarten automatisk.

   
   Men dersom du ønsker å delbetale feriepengene, kan du legge inn et beløp her.
   
   

3. Dersom ikke fjorårets feriepenger allerede er utbetalt, og også dette skal utbetales til den ansatte i sluttoppgjør, så må også dette registreres som en variabel transaksjon.
   Feriepenger fjorårets registreres på lønnsart “16100 - Feriepenger fjoråret” og "16120 - Feriepenger, ekstra uke fjoråret". 
   Du trenger ikke å legge inn beløp dersom alle opptjente feriepengene skal utbetales. Payroll vil regne ut dette automatisk.

Relaterte brukertips:

Utbetaling av feriepenger.

Feriepengegrunnlag