2020-06

[#1]

2020-06/28 AMS-regeling en complementaire toelage in grondslagen

Binnen de AMS-regeling voor medisch specialisten wordt uitvoercode 01012 gebruikt voor de complementaire toelage. Wij bieden echter geen volledige CAO-ondersteuning op de AMS-regeling. Om die reden hebben wij altijd geadviseerd om een aparte instelling aan te maken voor AMS'ers, waar je de CAO ziekenhuizen (CAO code 35) toepast en op werkgeverniveau eventuele wijzigingen aanbrengt.

Uitvoercode 01012 is daarom in CAO 35 in de grondslagen ingericht als een reguliere bruto toelage, zoals deze in CAO ziekenhuizen gebruikt kan worden. Het bleek dat tegen bovenstaand principe in, de grondslagen werden aangepast indien op werkgevercode 03003 Code salarisregeling 45 AMS was vastgelegd.

In dat geval ging Payroll Gemal niet uit van de vastlegging op CAO- of Werkgeverniveau, maar werd uitvoercode 01012 altijd verwijderd uit een aantal grondslagen en in andere grondslagen juist toegevoegd (zie onderaan voor een specificatie).

De werking was hierdoor juist, maar er was geen aansluiting tussen de inrichting op werkgeverniveau en de specificatie productiegegevens. Omdat deze situatie tot onduidelijkheid leidt, hebben we met ingang van periode 06 het maatwerk verwijderd. Wij passen een conversie toe, waardoor uitvoercode 01012 automatisch zo in de grondslagen wordt ingericht als tot nu toe ook in de programmatuur gebeurde. Er ontstaan hierdoor geen verschillen.

Let op: Als je geen aparte instelling hebt aangemaakt voor AMS'ers, maar op individueel niveau invoercode 02314 Code salarisregeling heeft vastgelegd met waarde 45, dan zijn er wel verschillen. Wij kunnen namelijk niet op één instelling de juiste waarde vastleggen voor zowel salarisregeling 35 als 45.

Automatische herrekening 04

Voorkomende gevallen zullen wij automatisch herrekenen, zodat je wel direct alle verschillen gelijktijdig opmerkt. Deze herrekening wordt vermeld onder reden 04 op het mutatieverslag. Hieraan zijn geen kosten verbonden.

Actie

• Als je invoercode 01012 alleen gebruikt voor AMS'ers, kun je de waarden die wij in de conversie genereren (zie hieronder) zelf op werkgeverniveau vastleggen.

• Als je invoercode 01012 alleen gebruikt voor niet-AMS'ers, dan hoef je niets te doen. Je past de CAO-ondersteuning van CAO ziekenhuizen (CAO 35) toe.

• Als je invoercode 01012 gebruikt voor zowel AMS'ers als voor reguliere ziekenhuismedewerkers, dan adviseren wij je dringend een aparte instelling aan te maken voor de AMS'ers. Je kunt de AMS-regeling anders niet correct inrichten.

Conversie

Als je werkgevercode 03003 Code salarisregeling hebt vastgelegd met waarde 45 AMS, dan wordt uitvoercode 01012 in de volgende grondslagen opgenomen op W-niveau (Werkgeverniveau):

• werkgevercode 55051 Jaargrondslag PFZW met waarde 8 (niet tellen).

• werkgevercode 55052 Maandgrondslag PFZW met waarde 1 (tellen).

• werkgevercode 55055 Grondslag uurloon ORT met waarde 8.

• werkgevercode 55056 Grondslag uurloon BRD met waarde 8.

• werkgevercode 55057 Grondslag uurloon OVW met waarde 8.

• werkgevercode 55058 Grondslag uurloon piket met waarde 8.