De CAO PO en VO hebben een onderhandelaarsakkoord afgesproken met een salarisverhoging van 10%, een uitkering gedifferentieerd per salarisgroepen en een verhoging van de reiskosten. Na het definitief worden van het akkoord zullen we de releasemaand bepalen.
het akkoord PO en VO is inmiddels definitief, maar ik kan nergens vinden hoe de eenmalige uitkering in november wordt verwerkt..vandaag een proefstrook gedraaid en daar staat ie nog niet op iig.
hoor graag waar ik kan vinden hoe of wat verder en of we zelf wat in moeten richten.
@KarinGerse Dag Karin, met de release van november, die vandaag wordt gedaan, kun je morgen een proefproductie doen. Eju7 zal zijn ingericht en het resultaat is dan zichtbaar in Salaris Dossier OnLine. Het is niet nodig om zelf iets in te richten. Het is wel mogelijk om, indien je dit noodzakelijk acht, een uitkering te blokkeren of aan te passen qua waarde, als je de berekende waarde niet fair vindt ten opzichte van de medewerker (zulke situaties kunnen zich altijd voordoen).
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika