Egenmelding etter sykmelding

[Anonymous]

Hvordan er det hvis man har en fridag (ferie/avspasering) etter sykmelding og blir syk igjen påfølgende dag. Har man da rett til å bruke egenmelding? Jeg gjør oppmerksom på at vi har signert avtale om Inkluderende arbeidsliv (IA-avtale) og vi har fritak for arbeidsgiverperioden for den kollegaen min som dette gjelder. Håper på raskt svar