for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Hei.
Har en ansatt som har vært hjemme med sykt barn 3 dager sammenhengende og gitt beskjed om at det antagelig blir lengere. De er to om omsorgen. Kan arbeidsgiver kreve legeerklæring for barnet her?
Hun har 15 sykt barn dager igjen, kan man ta alle disse sammenhengende?
Hei @Charlott1
Pga midlertidige regler i forbindelse med korona, kan ikke arbeidsgiver kreve legeerklæring ved barns sykdom ut 2022, selv om fraværet varer i mer enn 3 kalenderdager.
De dagene hun har igjen med omsorgspenger kan tas sammenhengende.
Hovedregel - dokumentasjon
I utgangspunktet kan arbeidsgiver kreve legeerklæring fra 4 fraværsdag ved sykt barn/barnepasser. Dette er regulert i folketrygdloven § 9-7, tredje ledd.
Unntak i forbindelse med covid-19
På grunn av covid-19 så har vi midlertidige regler i "Midlertidig forskrift om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien" i forbindelse med blant annet omsorgspenger. Det som gjelder nå ihht. disse midlertidige reglene, er at arbeidsgiver ikke kan kreve legeerklæring fra den 4. kalenderdagen frem til og med 31. desember 2022.
Visma Software AS
Karenslyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Tlf: 09101