We use cookies to collect information on your interaction with our website and combine this with the data you provide us to build a profile so we can show you content tailored to your interests. By accepting, you allow us to collect and process your personal informationas described here.
Jeg har fått beskjed om at en ansatt som skal ut i foreldrepermisjon, ikke skal ha utbetalt timene han har jobbet i august på denne utlønningen, men at han skal ta disse ut i forbindelse med foreldrepermisjonen. Er dette lov?