Fra timeslønn til fastlønn

[Linda W. Gjerde]

Hei

I forbindelse med årets lønnsforhandlinger er det kommet et ønske fra de ansatte om å gå fra timelønn til fastlønn. Hvordan gjøres dette i H&L? I ansattgruppene jeg benytter står det under "Antall lønnsutbetalinger per år 12". Skal dette endres til 11 lønnsutbetalinger? Vår lønnsperiode går fra de 26. i foregående måned til den 25. i inneværende periode. I dag praktiserer vi det slik at dersom de ansatte ikke har det antall timer de skal ha i lønnsperioden, og eventuelt har arbeidet overtid, så overfører vi de timene de mangler fra overtiden til ordinære timer. Hvordan gjøres dette dersom vi bestemmer oss for å gå over til fastlønn. De ansatte har tidligere fått overtidsbetalt samtidig med timene, men nå vil overtiden komme måneden etter. Skal det da være prosenttrekk på overtiden?

Mvh

Linda W. Gjerde