Hei @Synnøve6 😊
For å kunne registrere annet fravær sammen med permittering, kreves det at permitteringen har en sluttdato. Vi anbefaler derfor at du setter en sluttdato for permitteringen et stykke frem i tid. Når du vet når den ansatte er tilbake på jobb kan du endre sluttdato for permitteringen - dette vil da bli med på neste A-meldig du sender og vil gjelde også tilbake i tid (arbeidsforholdsopplysninger kan korrigeres på nåværende tidspunkt, også gjeldende tilbake i tid) 👍