Sykemeldt 50 %, corona permittert 100 %, nå 100 % sykemeldt

[Anonymous]

En ansatt ble 50 % sykemeldt 17.3.2020. Hun ble deretter 100 % permittert fra 23.3.2020. Dette er innrapportert i a-meldingen med syk 50 % 17.3.2020 - 13.4.2020 og permittert kode 24 fra 23.3.2020 - åpen dato. Nå har hun blitt sykemeldt 100 % fra 14.4.2020. Skal jeg da sende inn ny a-melding sykmeldt 100 % fra 14.4.2020 og fortsatt la kode 24 fra 23.3.2020 stå? Hun skal snart i foreldrepermisjon så det vil komme enda en endring. Jeg har ikke sendt inntektskjema - skal jeg gjøre det som normalt? Vi betaler ikke lønn etter arbeidsgiverperioden og ikke under permittering/permisjon. Noen som vet?