20% arbeid & 80% fødselspermisjon

[Vibeke Onstad]

Hei,

Jeg har en ansatt som jobber en dag i uken, de andre dagene har hun fødselspermisjon. Hvordan blir det riktig å legge inn dette i ansattregisteret?

Hvis jeg velger arbeidsstatus "permisjon" og legger inn perm.prosent 80% så får hun full lønn. Den samme lønnen kommer frem i lønnsregistreringen uansatt hvilken % jeg legger inn her.

Må jeg endre stillingsbrøken på henne til 20%?

Vil gjerne gjøre dette riktig, så håper noen kan hjelpe.

Mvh

Vibeke 

[Dagny Askevold]

Hei!

Lønnen regulerer du ved å endre stillingsbrøk fra 100% til 20%.