for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi har utlønningsdato den 5 hver md. I mai 2019 er dette en søndag. Vi ville normalt da utbetale lønn fredag 3. På grunn av at onsdag 1 mai er fridag vil det blir knapt med tid å gjøre klar lønnsutbetalinger.
Det jeg lurer på om det er lovlig å utbetale lønn 6 mai 2019? Altså en dag senere enn normal utbetaling.
Hei! Vi fremskynder frister for innleveringer og attesteringer i tillegg til at vi som kjører lønn jobber ekstra for å få lønn på konto til riktig tid. Blir mye uro av å forsøke å skyve lønnsutbetalinger. Evt. avtale å utbetale et forskudd 3.5. som trekkes på utbetalingen 6.5. Noen er blakke når lønningsdato nærmer seg og da er det ikke ok at lønn er forsinket.
Lønn skal innrapporteres for den måneden den faktisk utbetales (kontaktprinsippet).
Så 5. vs 6. mai har ingen betydning.
Hei, det vet jeg. Det jeg lurer på om det er lov å utbetale lønn en dag senere enn det som er normal utlønningsdato.
Lønn skal utbetales senest på dato avtalt. Ut fra din beskrivelse føler jeg svaret er "nei".
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.