for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Leser følgende i artikkel her hos Visma.
Arbeidstaker taper retten til full lønn 1. og 17. mai etter lovens § 3 hvis man uten samtykke fra arbeidsgiveren forsømmer sitt arbeid siste virkedag før eller første virkedag etter slik høytidsdag. Dette gjelder likevel ikke om arbeidstakeren ved legeerklæring godtgjør at fraværet skyldes sykdom eller ferie, plikt til å ivareta offentlig verv eller annen tvingende grunn.
Hvordan blir dette sammenlignet med å bruke egenmelding før ferie? Eksempelvis - en ansatt tar ut ferie fredag og bruker egnemelding torsdag. Er dette ok eller vil det kreve legeerklæring?
Hei,
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.