Jobbreise avsluttet med privat reise

[Anonymous]

Hei. Et seminaropphold avsluttes med at ansatt tar seg fri og er videre på samme sted i privat ærend.

Diettgodtgjørelse opphører når man avslutter seminar og ikke er i tjeneste hos arbeidsgiver lengre.

Men hva med reisekostnader? Er dette helt innafor at reisen hjem dekkes fullt ut kanskje to døgn etter at

seminaret er avsluttet? Hvordan gjør dere dette i praksis?

[Ronny Aukrust]

Det er ikke helt uvanlig at noen ansatte kombinerer business med pleasure, i reisebransjen kalt ofte kalt "Bleasure". 

Normalt sett dekkes nok reisekostnadene hjem som normalt, så sant ikke flybilletten er vesentlig dyrere enn om vedkommende hadde reist rett hjem rett etter seminaret. I noen tilfeller vil det også kunne være slik at flybilletten er billgere noen dager etter, enn om vedkommende hadde reist umiddelbart. Arbeidsgiver har uansett måtte kalkulere med at den ansatte skal hjem etter seminaret, og kostnader knyttet til dette.

Ekstra kostnader på fridagene (diett, taxi, overnatting, o.l) dekkes nok normalt sett ikke av arbeidsgiver.

Samtidig er dette noe som kan avtales i hvert enkelt tilfelle med den ansatte, slik at dere kommer frem til en løsning som begge parter er fortrolig med. Dvs er flybilletten vesentlig dyrere når den ansatte ønsker å reise hjem, så kan man bli enige om at den ansatte selv betaler en andel av flybilletten.