for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Vi har ansatte som har vært gradert sykemeldt i lang tid, men som i sykemeldingsperioden har blitt 100% permittert. Nav har tidligere sagt at vi kunne fortsette å forskuttere sykemeldingen, og så betaler de dagpenger for resten av perioden - men nå ser det ikke ut til at dette egentlig fungerer helt.
Hvordan registrerer vi en ansatt i visma lønn som er sykemeldt og permittert samtidig? og er det flere som forskutterer sykepenger i en viss grad på permitterte ansatte?
Hei,
For ansatte som er permitterte må Arbeidsstatus endres til Permittert eller Permittering legges inn i fraværsregistreringen sånn at dette blir rapportert via a-meldingen.
Syk er ikke en arbeidsstatus som blir rapportert via a-meldingen, men det må sendes inntektsmelding.
Les mer her om innrapportering av permittering fra Visma Lønn.
Mvh Renate,
Visma HRM Support
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.