avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn

Logg inn eller registrer en ny bruker for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Highlighted
CONTRIBUTOR *

Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

Vi har en arbeidstaker som er ute i 14 dagers fødselspermisjon. Hans samboer har fått barn. Vi har ikke lønnet fødselspermisjon, så lønnsmottaker mottar ikke lønn under disse dagene. Skal fraværet uansett innraporteres som permisjon uten lønn i a-meldingen? Hovrdan gjør jeg dette i så fall? Får spørsmål om %. Jeg vet ikke hvordan dette regnes ut...

 

Dagrun

6 SVAR 6
Highlighted
CONTRIBUTOR ***

Re: Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

Hvis han ikke arbeider i det hele tatt i perioden, blir dette 100 % permisjon i den perioden han er borte.  Jeg ville ha endret arbeidsstatusen hans til "Permisjon uten lønn", lagt inn perm. fra dato og forventet tilbake og 100 % permisjon.  (Husk å endre tilbake til "aktiv" når har er tilbake på jobb igjen.)

Hilsen Elisabeth

Highlighted

Re: Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

Hei,

Support anbefaler ikke å legge inn noe i feltet "Forventet tilbake". Det skaper problemer i A-meldingen. Les mer her. 
Ellers så var svaret ditt riktig. 

Tusen takk for at du bruker forum til å besvare kunden!

Mvh Sandra. 

Highlighted
CONTRIBUTOR *

Re: Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

Hei!

 

Tusen takk for svar:-)

Jeg brukte fraværsregistreringen og krysset av for a-melding og la inn 100 % i feltet: %. Jeg la inn start og slutt dato for permisjonen.

Han jobbet de to første ukene i lønnsperioden, så jeg forandret ikke noe på arbeidsstatus. Fikk ingen feilmeldinger på tilbakemeldingen. 

Hvem får disse opplysningene om permisjon? NAV, Skatteetaten...? i tilfelle opplysningene ikke ble riktig innrapportert

 

mvh

Dagrun

 

Highlighted
CHAMPION ***

Re: Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

Er vi pliktig til å rapportere inn fars permisjon i forbindelse med fødsel?

Det er under 14 dager og han har ikke annen permisjon.

 

 

Hvis noen tar fri en dag eller noen timer uten lønn. Er det en permisjon som jeg må summere opp og innberette hvis det kommer over 14 dager til sammen?

Highlighted
CONTRIBUTOR **

Re: Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

Arbeidstaker som har permisjon helt eller delvis over 14 dager skal innrapporteres i a-meldingen som "velferdspermisjon". Foreldrepermisjon (med foreldrepenger dekket av NAV) skal innrapporteres som "permisjon med foreldrepenger". Det må være over 14 dager i sammenheng.

 

Permisjoner under 14 dager skal ikke innrapporteres i a-meldingen. Dette gjelder også i denne tilfelle det er de 14 dagene knyttet til fødsel.

 

 

 

Highlighted
CHAMPION ***

Re: Registrering av permisjon i forbindelse med fødsel

OK takk

Jeg trodde jeg  måtte tekke enkeltdager og legge sammen over hele året.