Overtidsrapportering ihht AML

[KilenAmeka]

Endringsønske! Vi trenger en AML (Arbeidsmiljøloven) overtidsrapport – som viser løpende oversikt over overtidsbruken i selskapet og om den er i henhold til Arbeidsmiljøloven. Dette kan det bli spørsmål etter ved tilsyn fra Arbeidstilsynet. 

Normalt vil overtidsregnskapet angi hvor mange timer man betaler overtidssats, eller når man bruker en REG_type som er definert som overtid. Da vil man få med overtid på reise og timer fra og med 37,5 timer hver uke (eller over 7,5 timer hver dag). I Arbeidsmiljøloven regner man ikke overtid før man har 8 timer hver dag, eller over 40 timer i uken. 
En overtidsrapport AML må derfor inneholde en kalkulering der man trekker ut tiden som ikke regnes som overtid av AML, dvs reise og timer fra 7,5 til 8 hver dag. 

Kan dere utvikle en slik standard rapport? Mvh Arild E. Kilen, Ameka AS

[hilde-aafloy · Accepted solution]

Hei Arild,

Et nyttig endringsønske dette.

Men dersom du legger dette inn her i Community under fanen Idéer vil dette bli vurdert av utvikling hos oss og andre kunder av Visma Tid kan være med å stemme på dette ønsket dersom de har samme eller lignende ønske. 

Med vennlig hilsen

Hilde Aafløy

Konsulent Visma Tid