Permittering / forskuttering annet fravær

[Hstickler]

Når jeg registrerer en ansatt som 50% permittert under fanen A-melding/NAV, så er det haket av for at arbeidsgiver  'Forskutterer annet fravær'.

- Bør denne haken fjernes ved permittering da arb.giver kun betaler lønn for arbeid som utføres?

(Det er også hake for forskuttering under sykdom da arb.giver forskutterer sykepenger under normale omstendigheter.)

[Anonymous]

Hei.

Feltene for forskuttering benyttes som følger:

Forskutterer sykdom: Angir om det skal forskutteres sykepenger til den ansatte.

Forskutterer annet fravær: Angir om det skal forskutteres permisjonspenger til den ansatte.

Disse feltene har med andre orde ikke noe med lønn ved permittering å gjøre.

Med vennlig hilsen

Wenche Jacobsen

[Bente Aarseth]

Forskutterer sykdom: Angir om det skal forskutteres sykepenger til den ansatte.

Vi forskutterer sykepengene til en ansatt hvordan gjør jeg dette?

[Anonymous]

Hei Bente.

Disse feltene er foreløpig ikke tatt i bruk, men tanken er at det skal benyttes i en fremtidig versjon. 

Dersom du forskutterer sykepenger til ansatte som er fastlønnede, og ønsker å føre sykepengene på egen konto, må du per nå stoppe fastlønnen og utbetale sykepenger på egen lønnsart.

Det er pr i dag kun noen få koder i Calendar som automatisk gir utbetaling/trekk i Payroll, du kan lese mer om disse her: https://community.visma.com/t5/Brukertips-i-Visma-net-Payroll/Fravaersregistreringer-i-Calendar-som-...

Mvh
Wenche