avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"
Highlighted
CONTRIBUTOR **

Varsel ved bruk av 4. egenmelding i en 12-måneders periode

Visma Absence gir ikke varsel når arbeidstaker legger inn den 4. egenmeldingen i løpet av en 12-måneders periode. Det er et krav at arbeidsgiver skal gi et varsel om dette. Hvordan er dette tenkt løst? Vi kan ikke overføre til Visma Lønn hver dag for å sjekke dette.

2 SVAR 2

Re: Varsel ved bruk av 4. egenmelding i en 12-måneders periode

Det er intet krav om å gi melding når 4. egenmelding registreres, men for å frata en ansatt muligheten for egenmelding skal det ansatte varsles ja, helt korrekt skal den ansatte ikke bare få melding fra en automatisert tjeneste - men det skal "drøftes" slik at ansatt også kan komme med innsigelser.

Helt enig med deg at varsel ved 4. egnemelding bør komme, ønsket er registrert!

 

Re: Varsel ved bruk av 4. egenmelding i en 12-måneders periode

Kan også legge til at det er sperre i Absence for flere egenmeldinger(dager) enn bedriftens praktisering - så ved å følge standardregler får ikke den ansatte registrert 5. egenmelding siste 12 måneder - selvfølgelig heller ikke fra mobilen