Mijn Communities
Help

Kennissessie: WAB – lage of hoge WW-premie bij 30%-herzieningssituatie?


Op dinsdag 12 september 2023 geven wij van 14.00 uur tot 15.00 uur de kennissessie Signaal WAB boven 30% berekening gemiddelde contracturen

Met deze sessie willen we de wettelijke voorschriften hierover verduidelijken. Daarnaast leggen we uit wat je in Payroll Business kunt inrichten om dit te ondersteunen.

 

Agenda:

  • Doel van de kennissessie

  • Wettelijke voorschriften voor herziening van de lage AWf

  • Voorbeelden

  • Inrichting in HRCore/Payroll Business

Via onderstaande link kun je deze sessie bijwonen:

Kennissessie: WAB – lage of hoge WW-premie bij 30%-herzieningssituatie?



Gepubliceerd op ‎10-07-2023 13:34 door VISMA
Evenement is geëindigd
U kunt niet meer deelnemen aan dit evenement.

Start:
di, sep 12, 2023 14:00 CEST
Eindigt:
di, sep 12, 2023 15:00 CEST
0 Kudos
10 Opmerkingen

De video opname en slides vindt je onder het volgende bericht op de community:

Kennissessie: WAB – lage of hoge WW-premie bij 30%-herzieningssituatie

Robert Bottinga1
CONTRIBUTOR **

Ik kon helaas niet  aan  deze wab sessie deelnemen

 

Heb jullie en link dat ik de opname alsnog kan in zien.

 

Bedankt. 

Jolande Dane
EXPLORER *

Graag ontvang ik de handouts. m.vr.gr Jolande

Monique Kolthof
EXPLORER *

Graag ontvang ik de handout van de sessie. 

Gr.

Monique 

In de releasenotes van augustus staat beschreven hoe sit signaal werkt en is ingericht:

Release notes augustus

Kijk even of je hiermee voldoende informatie hebt.

 

Esam Ebid
STARTER

Hoi Levin,

ik bedoel met

"Hoe moet ik onderstaande rapport lezen?

De medewerker Otten, J. is per 01-07-2023 in dienst en heeft 0.0 ueren extra gewerkt en staat bij hem 48% uren boven contract!

de de gegevens uit het rapport zijn niet correct!  

groetjes

Hoi, in de releasenotes van augustus staat precies beschreven welk velden je kan gebruiken vor de afstemming van het signaal. Het signaal geeft aan het percentage wat cummulatief over dit jaar meer is gewerkt. Dinsdag zal ik dit uitwerken in ons webinar met voorbeelden hoe deze velden worden berekend. Deze zal ik ook komende dinsdag beschikbaar stellen.

Indien je na dinsdag toch nog vragen hebt stuur me dan het het rapport toe. 

Esam Ebid
STARTER

Goedemiddag

Hoe moet ik onderstaande rapport lezen?

De medewerker Otten, J. is per 01-07-2023 in dienst en heeft 0.0 ueren extra gewerkt en staat bij hem 48% uren boven contract!

Ook exact hetzelfde bij de heer Zentjens (727%)

EsamEbid_0-1691478081546.png

 

 

Remco_Lip
CONTRIBUTOR *

Hi Esam Ebid,

Jouw printscreen bevat nummers, namen en een printscreen van een loonstrook.

Zijn deze fictief? Wellicht anders even weghalen bij de vraag vanwege de weergegeven gegevens.

Groet, Remco.