Fraværskode Huldt & Lillevik

[K-H]

Vi har en ansatt som har blitt syk. Personen har informert om sykdom, men ikke levert noen sykemelding. Vi vil trolig heller ikke få en sykemelding. Vi får ikke tak i personen, og vet ikke om eller når personen kommer tilbake i arbeid. Hvilken fraværskode skal jeg bruke i Huldt & Lillevik, slik at jeg får rapportert fraværet i a-meldingen?

Blir det riktig med "avspassere/fri" eller "velferdspermisjon uten lønn"? Eller er det en annen fraværskode jeg burde bruke?

[K-H]

Blir det riktig med "avspassere/fri" eller "velferdspermisjon uten lønn"? Eller er det en annen fraværskode jeg burde bruke?

[Anonymous · Accepted solution]

Hei

Den ansatte har gitt beskjed om at han er syk og da krav på lønn de første 3 dagene ved bruk av egenmelding.

Utover disse dagene, må den ansatte legge frem sykmelding. Samt gi beskjed til arbeidsgiver om sykmeldt fra og til dato. For å ha krav på lønn.

Så i ditt tilfelle ville jeg brukt fraværkode avspassere/fri.

Hvis du synes dette innlegget besvarte spørsmålet ditt med en god løsning, vennligst trykk "Godta" som løsning 🙂 Dette hjelper både oss og andre brukere i Community 🙂

Med vennlig hilsen
Visma Visma eAccounting AS
Jørn Karlsen