Mine områder
Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Hjelp
Astrid Elisabeth Tveter
CONTRIBUTOR *

Honorar eller lønn?

av Astrid Elisabeth Tveter

En av våre ansatte har i en kort periode hatt med sin sønn på 19 år som hjelpemann i forbindelse med lett håndverk/snekkerarbeid. Det er avtalt med bedriften at sønnen skal motta godtgjørelse på kr 11000,- for arbeidet. Sønnen er ikke ansatt, men kun tatt inn som hjelp for denne, korte perioden.

 

Hvordan fører jeg godtgjørelsen i regnskapet? Kaller vi det lønn eller honorar? Skal dette gå via lønnsmodulen? Er vi forpliktet til å betale AGA og feriepenger? Hvilken lønnsart skal evt. brukes og hvordan skal dette registreres?

1 SVAR 1
Godkjent løsning
Anonymous
Ikke relevant

av Anonymous

Hei

 

 

Alle utbetalinger av lønn eller honorar skal utbetales via lønn.

 

Jeg vil mene dette er lønn siden det er en godtgjørelse for et stykke arbeid,

 

slik at du må legge han inn som ansatt, legge inn start og sluttdato.

Det må da avsettes feriepenger og beregne arbeidsgiver avgift på beløpet. Samt rapportere dette i A-melding som resten av de ansatte.

 

Dette kan legges som fastlønn/månedslønn.

 

Hvis du synes dette innlegget besvarte spørsmålet ditt med en god løsning, vennligst trykk "Godta" som løsning 🙂 Dette hjelper både oss og andre brukere i Community 🙂

Med vennlig hilsen
Visma Visma eAccounting AS
Jørn Karlsen

 

Honorar er mer som styrehonorar osv.