Als er ziek t.g.v. zwangerschap geselecteerd wordt, wat gebeurd er dan in het systeem? Wordt dit geregistreerd in BO4? zo ja op welke rubriek is dat dan? Gaat er verder nog een melding naar iemand?
Hier staat verder niets over vermeld in de handleiding.
En kan alleen een MGR dit uitvoeren als de optie is aangevinkt of kan een teamleider dit ook als hij/zij de juiste autorisatie heeft?
Als het vinkje aanstaat kan elke rol die ingericht is in Configuratie Ziekteverzuim het gebruiken. Dat zijn de rollen die je definieert in hoofdstuk 3.1 van de handleiding dus.
Er gaan verder geen meldingen vanuit de App naar iemand (buiten de melding naar de medewerker dat deze is ziekgemeld).
Is het ook mogelijk om er voor te zorgen dat de melding wordt toegevoegd aan de EDI melding naar het UWV? Want als dit alleen maar geregistreerd wordt in BOL dan heb je er toch verder niets aan? Of is dit al het geval?
Ik verwacht eigenlijk dat het systeem melding maakt als er een J wordt ingevuld bij het aanvinken van ziek t.g.v. zwangerschap. Maar ik begrijp dat er alleen een ja of nee wordt weggeschreven naar de rubriek P01609. Verder gebeurd er dus niets met die registratie als ik het goed begrijp. Is het niet van belang dat het UWV hier ook een bericht van krijgt dan?
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika