Mijn Communities
Help
Sylvia Schilt
CHAMPION *

Verwijderen van vangnetsituaties niet mogelijk maken of langs salarisadministratie

door Sylvia Schilt

In Self Service hebben wij de flow zo ingericht dat als een ziekmelding verwijderd wordt en het betreft een vangnetsituatie, dat deze langs de salarisadministratie loopt. In de app is dit niet mogelijk.

Het zou onze voorkeur hebben dat er wel een mogelijkheid komt dat de salarisadministratie toegevoegd kan worden aan de flow (vergelijkbaar met hoe het bij een adreswijziging is). Een andere mogelijkheid zou kunnen zijn dat je in de configuratie ziekteverzuim een mogelijkheid krijgt om het verwijderen van vangnetsituaties niet toe te staan.

2 ANTWOORDEN 2
Maarten VB
VISMA

door Maarten VB

@Sylvia Schilt @MdeBeer 

Bedankt voor jullie suggesties. Momenteel hebben we niet direct iets in deze richting op onze planning staan. Je kunnen deze suggesties zeker als idee toevoegen zodat we kunnen zien of er meer vraag is naar functionaliteit in die richting.

 

Een extra goedkeuring is momenteel echter iets waar we niet echt veel toegevoegde waarde in zien. Ofwel moet je het zo specifiek bouwen voor die paar uitzonderingssituaties (zoals het verwijderen van een openstaand ziektegeval met vangnetsituatie) ofwel heb je een generieke goedkeuringsstap waarbij je in 95% van de gevallen niets moet doen. Ik zou eerder denken in de richting die @Sylvia Schilt ook aangeeft van het niet toelaten dat zo'n actie mogelijk is door de leidinggevende. Momenteel betekent dit dan dat je ervoor zou kiezen om leidinggevende niet zelf ziekmeldingen te laten verwijderen middels de daarvoor bestemde instelling. Het enige nadeel hiervan is dat ze ook niet kunnen voor "normale" ziektegevallen en hiervoor naar de HR professional moeten. 

MdeBeer
CHAMPION ***

door MdeBeer

Goed idee! Ter aanvulling zou het sowieso fijn zijn als het herstel van een langdurig zieke "goedgekeurd" zou kunnen worden in een workflow. Zo voorkom je dat er b.v. iemand per ongeluk volledig hersteld wordt wat (bij ons) soms voor komt.