om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Hoi,
Heeft iemand ervaring met een deel van de organisatie via Self Service verlof nog laten aanvragen en een deel via de nieuwe verlofmodule in de Youforce App? Kan dit? En gaat dit goed met de gegevens in het verlof overzicht e.d.?
Wij hebben een afdeling in de organisatie die niet technisch genoeg onderlegd is om overweg te kunnen met de nieuwe Verlofmodule in de app. Momenteel vult iemand anders het verlof voor hen in (planner). We willen voor de rest van de organisatie wel graag live met de nieuwe module, maar dat kan eigenlijk alleen als we verlof voor die ene afdeling wel via Self Service kunnen laten lopen waarbij de planner het verlof indient.
Ik kan het antwoord niet echt vinden in de documentatie, ben benieuwd of iemand het antwoord hierop weet of ervaring mee heeft.
@Noor Anneveldt een beetje een antwoord van "wij van WC-eend", want bij Visma|Raet werken in zijn geheel met de nieuwe module, maar het kan zeker!
De verlof-mutaties worden vanuit Self Service naar HR Core Beaufort gestuurd. Vanuit daar pakt de nieuwe module de verloftijdvakken ook gewoon op en kan de medewerker deze zien in de nieuwe module.
We zijn uiteraard ook heel nieuwsgierig waar de schoen wringt met betrekking tot het indienen en intrekken van verlofopnames in de nieuwe module. De feedback is juist dat dit vele malen eenvoudiger is omdat er rekening wordt gehouden met het werkrooster én de vervaltermijnen zodat er in veel gevallen geen aanpassing nodig is en het voorstel gewoon overgenomen kan worden.
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.