om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Hallo allen,
In de nieuwe cao 2024-2026 staat onder jaarlijks verlof kopen het volgende:
Jaarlijks te kopen verlof:
1.
Je verlofsaldo bestaat uit wettelijk verlof, bovenwettelijk verlof en verlof
gekocht uit het PAB.
2. Met het PAB kun je verlof kopen.
3. Hoeveel verlof je kunt kopen hangt af van je bestaande verlofsaldo.
4. Per kalenderjaar mag je in totaal maximaal 8 x je wekelijkse arbeidsduur aan
verlof kopen, onder aftrek van je bestaande en reeds toegekende verlof.
Bij een 40-urige werkweek is je verlofsaldo maximaal 320 uur en 304 bij een
38-urige werkweek.
Het gaat hier om punt 4, je mag in totaal 8 maal je wekelijkse arbeidsduur aan verlof kopen, onder aftrek van het verlof wat je reeds in dat jaar hebt opgebouwd.
In Flex kun je een maximum te kopen uren ingeven, echter wordt er geen rekening gehouden met het reeds toegekende verlof.
Heeft er iemand een idee of richting hoe dot in te richten? Of is dit alleen te doen met een handmatige controle door de PSA?
Ik ben benieuwd.
Beste @BasvandeVeen
Flex Benefits heeft de flexpakket parameter PARR_VerlofKopen_MaxSaldoInDagen. De standaardwaarde is 250 dagen.
Deze parameter wordt gebruikt in de controle op het maximum verlofsaldo.
Misschien kun je deze parameter gebruiken.
De berekening is als volgt:
Het programma berekent de som van de verlofsaldo's van de bronnen Verlofsoort 1 t/m Verlofsoort 4 plus de som van de keuzes voor verlof kopen voor alle toekomstige maanden.
Het programma berekent het maximum verlofsaldo voor een medewerker door waarde van parameter PARR_VerlofKopen_MaxSaldoInDagen te vermenigvuldigen met de waarde van parameter PARR_WerkUrenPerWeek / 5 en met de deeltijdfactor van de medewerker.
Als het berekende totale verlofsaldo groter is/wordt dan het berekende maximum verlofsaldo, dan toont het programma een rode stoplichtmelding.
Met vriendelijke groet,
André Visschers
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.