Ouderschapsverlof rechten, betaald en onbetaald

[mcheung]

Wij zoeken naar een efficiënte manier om het ouderschapsverlof, betaald en onbetaald, goed bij te houden. Op dit moment doen wij dat veel met excel bestanden maar we zoeken eigenlijk naar een manier in beaufort. hebben jullie misschien goede ideeën?

[Annette Breeman]

Hallo,

Wij hebben hiervoor verlofsoorten aangemaakt en hierin boeken wij het recht aan uren. In het rooster worden deze uren dan afgeboekt.

Zo houden we bij hoeveel uur ze nog hebben. 

[Anja Brouwer1 · Accepted solution]

Wij hebben workflows ingericht voor (aanvullend) geboorte verlof, betaald en onbetaald ouderschapsverlof. Zodra deze aanvragen zijn goedgekeurd wordt het verlof bijgeschreven (op de daarvoor aangemaakte verlofsoort) op de verlofkaart en kan in beaufort een betalingsverzoek worden ingediend. Dit laatste moeten we nog regelen.

De medewerker vraagt dan het verlof aan zoals hij ook normaal verlof aanvraagt via de verlofmodule.  Werkt ideaal ook de medewerkers zijn erg tevreden over deze manier van registratie. HR houdt wel bij wanneer de geldigheid van het verlof verloopt en boekt het restant indien er nog iets open staat af.

[Gea Bussink-Veerbeek · Accepted solution]

@mcheung Wij hebben eigen procedure hierop ingericht in HR-Core met o.a. ook veel eigen rubrieken. Deze worden gevuld vanuit de mutaties in Self Service van Youforce. Ook deze hebben wij op een eigen wijze ingericht. Het voert te ver om het hier allemaal uit te leggen, maar desgewenst kunnen we hiervoor wel een sessie inplannen zodat ik het e.e.a. kan laten zien. Om een indruk te krijgen hieronder een printscreen van onze procedure in HR-Core.