om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Goedemorgen, We hebben m.i.v 1 januari bij de betreffende medewerkers de IP aanvullingsplan omgezet naar de code premie AOV 1, 2 of 3 (P02171;P02174;P02177).
Daarnaast hebben we bij langdurig ziek de code P 00424 omgezet naar P07200
Medewerkers met een percentage korting ziekt en een AOV premie krijgen nu het kortingspercentage over de AOV premie uitbetaald.
Wij hebben
Vraag; Klopt dit? Is dit herkenbaar ? en als het niet klopt moeten wij actie ondernemen of zit het in de inrichting bij visma.
Wij hebben deze variant helaas ook en is ook doorgezet naar PD.
Wij hebben de korting bij ziekte ook op P07200. Bij ons is er bij werknemers met premie AOV geen bedrag terugbetaald.
Ik ben benieuwd naar het antwoord van Raet. Moet dit wel of niet...?
Wij hebben een variant hierop en een call ingediend bij Visma: Bij een aantal medewerkers die code P00424 en AOV hebben wordt ineens onder code 1168 een vereven.bijdrage 1982 uitbetaald. Call is doorgezet naar PD. Waarom hebben jullie P00424 omgezet naar P07200?
Dank voor je reactie Diana, de omzetting naar code 07200 was op aanraden van Visma. Groet Liesbeth
deze variant hebben wij ook en ook doorgezet naar PD
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.