Problemen met betaald ouderschapsverlof bij aanvraag verlof voor 2e kind

[marjavanderkolk]

Zijn er meer organisaties die met een workflow betaald ouderschapsverlof werken en waar een medewerker al voor een 2 kind betaald ouderschapsverlof heeft aangevraagd? Ik vraag dit omdat bij ons niet zichtbaar is wanneer het betaalde ouderschapsverlof is afgerond en als er een nieuwe aanvraag voor betaald ouderschapsverlof voor een 2e kind wordt gedaan gaat dit in HR CORE fout omdat dan de gegevens van de 1e aanvraag  betreffend dagloon en datum aanvraag bet 1 etc worden getoond. Hoor graag of er nog meer organisaties zijn die hier problemen mee hebbben. Er is inmiddels wel een call aangemaakt. 

[marjavanderkolk]

Eigenlijk is het geen oplossing want er moet gezorgd worden dat als er een 2e of 3e betaald ouderschapsverlof wordt aangevraagd dat de velden leeg zijn en dat er historie op de betreffende rubrieken is. Dus de oplossing moet nog gemaakt worden. 

[jolandazwier · Accepted solution]

Via de helpdesk is duidelijk geworden dat de rubrieken P02482 en PI0260 t/m PI0262 niet leeggehaald worden via de workflow bij een tweede aanvraag Betaald ouderschapsverlof. Hierdoor wordt er bij nieuwe aanvraag BOSV gerekend met het dagloon BOSV wat van een eerdere aanvraag in Beaufort staat. Je dient nu zelf handmatig deze rubrieken leeg te halen ! (bij leeghalen P02482 wordt er wel een dagloon van 0,00 doorgeschreven naar Gemal, maar hier wordt niet mee gerekend in Gemal. De berekening vindt plaats o.b.v. uitvoercode 01540 BOSV dagloon).