for automatisk at få relevante produkter
for automatisk at få relevante produkter
Er der andre der har haft en lønmodtager, der er overgået til en direktørkontrakt, og derved ikke på ferieloven længere?
Hvordan har i håndteret restferien? Bortfalder den bare? Skal den afregnes til Feriekonto, hvad skal den?
Korrekt, det blev aftalt, hvordan restferien skulle håndteres mellem parterne. Jeg forstod dit spørgsmål som Visma-relateret.
Jeg fratrådte medarbejderen og afregnede feriepenge til Feriekonto. Dernæst oprettede jeg medarbejderen med nyt medarbejdernr . Det er vigtigt at oprette på ny, ellers går der ged i tællerværket. Man skal altid give nyt medarbejdernr, når der ændres i ferie, dvs ved funktionær til timelønnet og omvendt samt i dit tilfælde med en direktørkontrakt.
Men har han krav på feriepengene? DI sagde at det var noget man skulle aftale, ellers bortfaldt de.
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.