Ferie - fra lønmodtager til direktør uden ferie

[Tingam]

Er der andre der har haft en lønmodtager, der er overgået til en direktørkontrakt, og derved ikke på ferieloven længere?

Hvordan har i håndteret restferien? Bortfalder den bare? Skal den afregnes til Feriekonto, hvad skal den?

[Helle Toft · Accepted solution]

Korrekt, det blev aftalt, hvordan restferien skulle håndteres mellem parterne. Jeg forstod dit spørgsmål som Visma-relateret. 

[Tingam]

Det var det også, men i afregnede til Feriekonto.

[Helle Toft]

Jeg fratrådte medarbejderen og afregnede feriepenge til Feriekonto. Dernæst oprettede jeg medarbejderen med nyt medarbejdernr . Det er vigtigt at oprette på ny, ellers går der ged i tællerværket. Man skal altid give nyt medarbejdernr, når der ændres i ferie, dvs ved funktionær til timelønnet og omvendt samt i dit tilfælde med en direktørkontrakt. 

[Tingam]

Men har han krav på feriepengene? DI sagde at det var noget man skulle aftale, ellers bortfaldt de.