Arvīds
CONTRIBUTOR *

ARF darba perioda maiņa

autors Arvīds

Labdien, kā rīkoties, ja darbiniekam pirms BKA ir neizmantotas 7 k. dienas par darba periodu 08.05.2019 – 07.05.2020.

 BKA piešķirts no 08.09.2020. līdz 07.03.2022.

Uzstādījumos ielikts, uzkrājumu var pārcelt uz diviem periodiem

Darbinieks vēlas izņemt šīs 7 k.d. no 23.05, ir uzrakastīts rīkojums, ka darbiniekam atļuj izņemt atvaļinājumu par periodu 2019 – 2020 gadu.

Ievadot prombūtni, par periodu  ielasās 08.05.2020 – 07.09.2020

Vai ir iespējas pakoriģēt šo darba periodu, lai tas netiktu "iesaldēts"?

7 ATBILDES 7
Arvīds
CONTRIBUTOR *

autors Arvīds

Ar 01.01.2022  sākta lietota Personāla uzskaite. Ir darbinieki, kuriem darba periods ir vēl par 2016. gadu. Vadība atsaucoties uz Darba likuma 149. pantu lēmusi piemērot ierobežojumu 2 gadi, bet izrādās ir arī izņēmumi, kuriem šo ierobežojumu ignorē.

IneseC_VIVIO
CHAMPION *

autors IneseC_VIVIO

Varbūt situāciju atrisina divu veidu fondi - parastais un "izņēmumiem".

Arvīds
CONTRIBUTOR *

autors Arvīds

Paldies Inese! Divu fondu izveide situāciju atrisināja.

Ieva Ēvalde
VISMA

autors Ieva Ēvalde

@Arvīds Skaidrs! Tad ieteikums paliek iepriekšējais - tomēr labot konfigurāciju.

Accepted solution
Ieva Ēvalde
VISMA

autors Ieva Ēvalde

Labdien, @Arvīds !

 

Vai ir kāda būtiska argumentācija, kāpēc izmantojiet konfigurāciju, ka ikgadējo atvaļinājumu jāizmanto tikai 2 darba gada periodu laikā? Tā kā neizmantotās atvaļinājuma dienas jebkurā gadījumā pie šādas konfigurācijas tiks iesaldētas (darbinieks nevarēs izmantot, bet kompensācija būs jāizmaksā pie atbrīvošanas), darba devējam tas nav īpaši izdevīgi. Es ieteiktu mainīt konfigurāciju tā, ka ikgadējo atvaļinājumu var izmantot neierobežotā periodā. Šādi sistēmu lieto 99% mūsu klientu.

VIESTURS
CHAMPION ***

autors VIESTURS

Ja pienākas par šo periodu, tad arī tiks izmantots un viss vecais uzkrājums tiks dzēsts. Pēc BKA sāks krāt jaunas dienas. Jeb es kaut ko nepareizi saprotu?

Arvīds
CONTRIBUTOR *

autors Arvīds

Tā kā pirms atvaļinājuma no 23.05.2022 ir pagājuši divi gadi, programma "iesalda" šīs uzkrātās 7 k.d. par periodu 08.05.2019 - 07.05.2020., ko atdos izbeidzot darba attiecības. Ievadot prombūtni ielasās nākamais pieejamais periods līdz BKA. Pēc rīkojuma, atvaļinājuma periodam jābūt  šim "iesladētajam" darba periodam,

 

 

Saņem jaunumus par šo ziņu savā e-pastā!

Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!

Sīkāk par abonēšanas iespējām