Attālinātā darba izdevumu kompensēšana

[ABs13]

Kā pareizi aprēķināt neapliekamās darbinieku kompensācijas par attālināto darbu, kuras no šī gada ir max 30 eur apjomā, t.sk. par darbinieku personīgā aprīkojuma nolietojumu u.tml.?

[Anita Barbane · Accepted solution]

@ABs13 

Ir 2 iespējas kā programmā norādīt kompensācijas summu:

1) tā kā kompensācija jāmaksā tikai par tām dienām, kad strādāts attālināti, tad jāizveido jauns pastāvīgās piemaksas samaksas veids, kur norāda, ka rēķina proporcionāli nostrādātām dienām.

Šajā gadījumā nostrādātais laiks jāuzrāda 2 dokumentos, t.i., viens DLU klātienē, otrs DLU attālināti (katram savs samaksas veids, t.i., mēnešalgai attālināti jāizveido savs samaksas veids). Un konfigurācijā piemaksai jānorāda, ka pastāvīgā piemaksa tiks rēķināta no DLU attālināti.

2) kompensācijas summa tiek izrēķināta ārpus Horizon un pēc tam ievadīta vai nu manuāli vai ar Excel veidni vienreizējas samaksas dokumentā.

Par nodokļiem:

- Daļēji apliekamā ienākumā jāizveido jauns ieraksts, kur norāda, ka ir neapliekama summa 30 eur mēnesī

- ieturējuma veidos IIN un DŅ soc.nod. lpp.Daļēji jauno samaksas veidu kompensācijai saliek "pārī" ar jauno daļēji apliekamo ienākumu.