Wij willen bij het ziek- en herstelmelden dat het niet mogelijk is om dit bij bijv. een PNIL-er te doen.
Het meest ideaal is het dat deze medewerkers (met een niet-gekoppelde arbeidsrelatie) niet te zien zijn in de lijst van medewerkers bij het ziekmelden.
@Sylvia Schilt Dit staat op onze lijst van aankomende verbeteringen voor ziekteverzuim in de Youforce app. Voorlopig is het idee om puur op basis van Arbeidsrelatie medewerkers uit te kunnen sluiten van ziekteverzuim. Dit zal een algemene instelling worden op klantniveau die gebruikt zal worden zowel bij de manager/leidinggevende rol als bij de HR professional rol.
We hebben het plan om iedere categorie te kunnen verbijzonderen met (tenminste) de arbeidsrelatie. Daarmee moet je kunnen uitdrukken dat een bepaalde categorie geldig is voor alle dienstverbanden terwijl een andere categorie alleen voor een bepaalde arbeidsrelatie geldt.
Deze functionaliteit staat gepland om in de aankomende maand (ongeveer) opgeleverd te worden. Zodra het beschikbaar is op productie zullen we een update posten op de community en dit idee afsluiten.
Voor de duidelijkheid: dit gaat over het van bepaalde arbeidsrelaties voor ziek & herstelmelden.
Dit idee is inmiddels gerealiseerd. Zie dit nieuwsbericht voor meer informatie.
In de opmerkingen was ook een vraag met betrekking tot een soortgelijke implementatie voor declaraties en ook deze functionaliteit zal binnenkort beschikbaar zijn, maar vermits dit idee oorsponkelijk over ziekteregistratie ging zullen we het afsluiten.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika