We willen graag een veld toegevoegd hebben voor in de APP voor de proces Uploaden en Declareren BIG. Voor een aantal functies waarbij een BIG verplicht is bijv. Arts, is een AGB code gekoppeld. Deze AGB code kunnen we momenteel niet kwijt.
Is het mogelijk om voor een AGB code een BO4 rubriek te krijgen die ook via de APP door gelinkt kan worden via de API van de APP naar Self Service?
Interessante uitbreiding van de mogelijkheden in ''uploaden & aanvragen''. Om het te gaan onderzoeken wat inhoudelijke vragen die jij hopelijk kan beantwoorden?
Zou je het willen koppelen in het bestaande proces voor 'Uploaden BIG-(her)registratie? Of zou het een los proces moeten worden met 'Uploaden AGB'?
Is alleen het vullen van de AGB-code voldoende? Of moet er een bewijs/bijlage worden toegevoegd? En zo ja, wil jij mijn (geanonimiseerd) enkele voorbeelden doorsturen?
Hoe vaak vult iemand de AGB-code? Is dat eenmalig (b.v. bij indienst), of krijgt iemand iedere x jaren een andere AGB-code?
Zou je de AGB-code willen vastleggen als 'persoon' of 'dienstverband'-gegeven?
Hoor graag hoe jij en andere zorg-organisaties hier mee willen omgaan.
Als het lukt om nog antwoord te geven op bovenstaande vragen dan zou het heel fijn zijn. Tot nu toe is er weinig response op het idee, maar om definitief te kunnen reageren op het idee wil ik dat graag doen aan de hand van de gevraagde aanvullende informatie.
Zou fijn zijn als je dat nog kunt aangeven. Alvast bedankt.
1. Zou je het willen koppelen in het bestaande proces voor 'Uploaden BIG-(her)registratie? Of zou het een los proces moeten worden met 'Uploaden AGB'? [Thi] Mooiste optie is beide. AGB volgt namelijk vaak pas 6 weken na afgifte BIG(her)registratie.
2. Is alleen het vullen van de AGB-code voldoende? Of moet er een bewijs/bijlage worden toegevoegd? En zo ja, wil jij mijn (geanonimiseerd) enkele voorbeelden doorsturen? [Thi] Toevoegen van bewijs/bijlage is verplicht. Voorbeeld zullen we je toesturen.
3. Hoe vaak vult iemand de AGB-code? Is dat eenmalig (b.v. bij indienst), of krijgt iemand iedere x jaren een andere AGB-code? [Thi] AGB is functie afhankelijk. Er zit geen einddatum op. Wanneer de BIG vervalt, vervalt ook de AGB registratie. Het is tevens ook mogelijk om een AGB registratie te hebben zonder een BIG registratie. Bijv. Specialisten; BIG is niet verplicht tenzij ze geregistreerd zijn bij het KNGM.
4. Zou je de AGB-code willen vastleggen als 'persoon' of 'dienstverband'-gegeven? [Thi] Dienstverband gegeven.
Tot nu toe is er van andere organisaties weinig steun voor dit idee. Daarnaast sluit het idee ook niet helemaal aan bij de andere processen rondom 'aanvragen & uploaden'. Want die processen hebben gemeen dat ze vaker voorkomen. Bijvoorbeeld iedere 3 jaar een nieuwe VOG, iedere 5 jaar een nieuwe BIG of bij iedere nieuwe huur- of koop-woning een nieuwe werkgeversverklaring. Gezien het feit dat de ABG-code eenmalig wordt uitgegeven en daarna vast is (gekoppeld aan de functie) is dat net anders.
Daarom pas ik het idee aan naar 'realisatie onwaarschijnlijk'. Wel heb ik mij verder verdiept in het proces. Gezien de omvang van Espria zou ik me goed kunnen voorstellen dat het voor jullie handig is om zelstandig een integratie met Vektis (lees https://www.vektis.nl/agb-register/agb-services) te maken. Op de website staat dat dit kostenloos is. Vermoedelijk is het daarmee mogelijk om de medewerker zelfs helemaal te ontlasten en geautomatiseerd de AGB-code op te vragen.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika