Nu is het zo dat de persoon die de declaratie indient deze niet zelf kan verwijderen, de leidinggevende moet de declaratie eerst afkeuren voordat deze verwijderd kan worden.
De medewerkers geven bij ons aan dat ze zelf ook die mogelijkheid willen hebben om de ingediende declaratie te verwijderen.
Op dit moment geen concrete plannen, ook voor Verlof gaan we in eerste instantie de werkwijze van Self Service hanteren; eerst afkeuren dan verwijderen.
Die keuze is zo gemaakt om het klein te houden... Wat doe je bijvoorbeeld als er al een controle-stap is uitgevoerd door de manager en de declaratie nu bij de SA staat?
Op het moment dat een declaratie ter controle wordt aangeboden wordt er een push-notificatie verstuurd. Wat zou er moeten gebeuren als de medewerker de declaratie in de tussentijd verwijderd, nog een push-notificatie? Negeren met het risico dat de manager alsnog op de notificatie klikt en een foutmelding krijgt dat de declaratie niet meer gevonden kan worden?
Ik zie het idee nog steeds wel zitten, maar eerst een paar andere zaken..
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika