De reden is dat er naast het CEA-nummer nog allerlei andere rubrieken zijn die invloed kunnen hebben. Vaak in combinatie met elkaar zodat er diverse extra inrichting nodig is.
Met deze nieuwe rubriek heb je alle vrijheid om de juiste groepen medewerkers te onderscheiden. Je geeft zelf de invulling van deze groepen door de referentie-tabel van rubriek P05044 uit te breiden zoals je wilt.
Hierdoor blijft de implementatie eenvoudig en voorkomen we ingewikkelde "If-then-Else" constructies die lastig te beheren zijn.
@Bastiaan Friederichs Ik begrijp dat 1 rubriek voor jullie makkelijk is voor het inrichten van de App. Maar voor de gebruikers/klanten is dit denk ik toch iets lastiger. Op dit moment hebben wij voldoende aan 1 rubriek. Maar we krijgen straks meerdere declaraties in de App, waardoor de tabel bij de selectie rubriek heel uitgebreid gaat worden. Dit komt ook omdat je de rubriek gebruikt in plaats van een selectie op OE of arbeidsrelatie. De rubriek werkt niet aanvullend.
Een selectie op de meest gebruikte selectie rubrieken (Cea-nummer, instelling, OE, arbeidsrelatie en functie) zou voor mij heel logisch zijn.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika