Term "Bijzondere situatie" bij ziekmelden onduidelijk

[Paul Wevers Consultancy]

Bij het ziekmelden via Ziekteverzuim krijgt de ziekmelder de volgende vraag:

De term "Bijzondere situatie" is voor sommige leidinggevende niet specifiek genoeg en slaan dit over bij een medewerker die "ziek tgv zwangerschap" is.

Het is wenselijk om hier een duidelijke formulering op te krijgen of ons zelf een extra tekst toe te laten voegen zodat voor klanten waar het wel goed gebruikt wordt geen aanpassing nodig is.

[Maarten VB]

@Paul Wevers Consultancy 

Bedankt voor deze feedback. We hebben deze aanpassing gedaan omdat het er met 4 mogelijke redenen wat chaotisch uit begon te zien, maar het moet natuurlijk wel duidelijk genoeg zijn. @britta_havik Gaat bekijken wat er voor mogelijkheden zijn, maar als iemand een goede suggestie heeft is dat uiteraard ook welkom.

[britta_havik]

We hebben even over de tekst nagedacht en we hebben de volgende oplossing bedacht. 
We hebben de redenen weer teruggebracht in de tekst maar nu onder elkaar gezet zodat de tekst overzichtelijk blijft. Mocht dit nog onduidelijk zijn dan horen wij het graag en zullen wij verder zoeken naar een oplossing. 

[Maarten VB]

@Paul Wevers Consultancy @Ingeborg Ebbers @marjavanderkolk @Sita Wennekes @MaaikevEijk (vermits jullie op het idee gestemd hebben), maar ook feedback van anderen is uiteraard welkom.

Wat vinden jullie van het bovenstaande voorstel?

[marjavanderkolk]

@Maarten VB 

Er zitten verschillende codes aan de redenen vast, dus zou ik zeggen een schuifje voor iedere reden zodat meteen de juiste code doorkomt naar BOL? 

gr. Marja

[Sita Wennekes]

@Maarten VB 

Tekstvoorstel: Vul aan indien één van de navolgende situaties van toepassing is: 

M.vr.gr.,

Sita Wennekes en Paul Wevers

[Ingeborg Ebbers]

Ik ga voor het voorstel van Marja van der Kolk want de info moet ook goed in Beaufort landen. Dus een schuifje/aanvink-vakje per reden/situatie.

[rbouwman]

Ik sluit mij aan bij het voorstel van Marja van der Kok, op deze wijze borg je mijn inziens de terugkoppeling richting Beaufort.

[Maarten VB]

Het schuifje aanzetten betekent niet dat we zomaar iets naar Beaufort sturen. De gebruiker moet nog altijd een bijzondere reden kiezen.

Elke reden heeft weer een eigen stukje tekst met uitleg om de manager te helpen de juiste keuze te maken.

Dus de integratie naar Beaufort gaat prima (en is specifiek per reden). 

We hebben het nu gewoon over de begeleidende tekst in het initiele scherm waar je kiest of er een bijzondere reden is of niet.

Een voorstel als wat @marjavanderkolk bedoelt kan, maar betekent een volledige aanpassing van hoe de applicatie gaat werken en kunnen we niet zomaar doorvoeren. 

[britta_havik]

We hebben de tekst op basis van het idee van @Paul Wevers Consultancy & @Sita Wennekes aangepast. Mocht er nog iets onduidelijk zijn omtrent dit voorstel dan horen wij het graag. 

 

[marjavanderkolk]

@Maarten VB 

Zoals het nu afgebeeld is hierboven is prima, ze moeten dus een keuze maken, zodra ze aangeven dat er een bijzondere situatie is. Dat is helemaal goed zo volgens mij, want die schermen stonden er eerst niet bij. Dit verduidelijkt een hoop. Dank voor de toelichting. Top !

[Ingeborg Ebbers]

Ziet er goed uit.

[Gea Bussink-Veerbeek]

@britta_havik , veel duidelijker zo. Ik neem aan, dat daar alleen de opties genoemd worden, die geactiveerd zijn? Anders krijgen we daar weer vragen over.

[britta_havik]

@Gea Bussink-Veerbeek Fijn om te horen dat het duidelijker is zo. Er zullen inderdaad alleen de opties genoemd worden die geactiveerd zijn.

[Maarten VB]

We gaan het laatste ontwerp dat hier gedeeld is binnenkort implementeren.

[Sylvia Schilt]

Kan de zin 'Vul aan indien... ' worden 'Zet aan indien...' of 'Zet het schuifje aan indien...'. 

Het 'vul aan' suggereert m.i. dat je iets moet gaan invullen.

[Maarten VB]

De voorgestelde aanpassing is inmiddels doorgevoerd en direct beschikbaar op productie. 

[Walter Hol]

Gezien, stuk beter zo!