Wij hebben hier ook behoefte aan. Dit is eigenlijk voor ons een vereiste om deze functionaliteit in gebruik te kunnen nemen. Hopelijk kan dit snel worden gerealiseerd.
Hoe gaan jullie dan om met het volgende voorschrift?
Deel van de dag thuiswerken, ander deel op kantoor
Sommige werknemers zullen een deel van de dag thuiswerken en het andere deel op kantoor. Dan kiest de werkgever of hij voor die werkdag de onbelaste reiskostenvergoeding geeft, of de onbelaste thuiswerkkostenvergoeding. Beide kan niet.
Hier voldoen wij aan. Medewerkers krijgen 1 van beide, of een thuiswerkvergoeding of een reiskostenvergoeding voor dezelfde werkdag. Maar medewerkers die 5 uur of minder op een dag werken krijgen bij ons maar een halve dag thuiswerkvergoeding. Dit betreft vaak parttime medewerkers of medewerkers die een halve dag verlof opnemen en een halve dag thuiswerken.
Thuiswerkvergoeding ontvangt de medewerker niet in combinatie met een reisbeweging. Een halve reisbeweging kan alleen spelen in combinatie met een dienstreis vanaf, of naar de werklocatie.
Thuiswerkvergoeding kan wel in combinatie met een dienstreis op een dag, maar niet in combinatie met een reisbeweging.
@Bastiaan Friederichs Erg jammer dat deze mogelijkheid niet wordt ontwikkeld. Wederom een functionaliteit die we niet aan onze medewerkers kunnen aanbieden. Onze policy om de app aan te bieden zodra er voldoende functionaliteit beschikbaar is gaan we zo niet halen. Jammer hoor.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika