Dank voor het indienen van uw idee! Dit jaar gaan we het indienproces voor de medewerker grondig aanpakken. We hebben dit project de 'Benefit shop' genoemd, waarbij we inderdaad inzetten op een look & feel en gebruikservaring zoals velen van ons die kennen van webshops. Direct kunnen indienen is hier ook een onderdeel van.
Super Toine, willen jullie ook kijken naar de mogelijkheid van het loopbaanbudget opnemen (CAO Welzijn)? Wij missen bij de opties (bruto / netto opnemen afhankelijk van doel loopbaanbudget) dat de werknemer informatieve tekst kan meegeven zodat wij kunnen beoordelen of gebruik is gemaakt van de juiste keuze. We werken daarom nu met een aanvraagformulier via Self Service dat ingevuld moet worden voordat de aanvraag in Flex Benefits mag worden gedaan. Erg omslachtig. Dus.. als dit ook meegenomen kan worden? Heel graag 🙂
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika