De EDI koppeling naar UWV is zo gebouwd dat het UWV de melding op de datum ingang zwangerschapsverlof ontvangt. UWV wil echter de melding graag eerder ontvangen en niet op de dag zelf. Schijnbaar wordt dit op hoger niveau vanuit UWV niet gekoppeld naar hun contactpersoon RAET en dus gebeurd er niets. Raet graag dan zelf actie nemen richting UWV!
Wij hebben ook geprobeerd dit zelf op te lossen door in RVM door de actieplanning aan te passen, maar dat is niet gelukt. Raet zelf geeft aan dat het UWV dit niet nodig vindt als de melding via EDI komt.
Bij ons wordt een zwangerschap al geregistreerd zodra deze is doorgegeven. Mocht de medewerker ziek worden in de periode van de zwangerschap, moet eerst de zwangerschapsdata uit HR Core gehaald worden. Dan kan de ziektedatum ingevoerd worden. Na de ziekteperiode moet dan weer de zwangerschap geregistreerd worden.
Het zou fijn zijn als de ziekte geregistreerd kan worden, tegelijkertijd dat er een zwangerschap staat geregistreerd.
De medewerkers krijgen nu elke keer bericht dat de zwangerschap nog niet bekend is bij het UWV. Graag zouden we willen weten of er een mogelijkheid komt om de meldingen eerder naar het UWV te zetten.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika