Tijdregistratie thuiswerkdag en reisbeweging niet op 1 dag

[johnvanaspert]

Graag de module tijdregistratie rekening laten houden bij het aanmaken van de salarismutatie dat een thuiswerkdag en reisbeweging niet op 1 dag mogen worden aangemaakt. Bij voorkeur instelbaar welke prefereert

[Anonymous]

Betekent dit dat altijd gekozen moet worden voor het een of het ander? En matcht dat met alle CAO's?

Binnen de aangesloten organisaties is ervoor gekozen de Thuiswerkvergoeding per uur uit te betalen, waarbij het gedeelte boven de 2 euro via rapportage in de financiële administratie wordt overgeheveld naar de werkkostenvergoeding.

In het geval er zowel thuis is gewerkt als op de werkplek (en waarom zou je niet met toenemende files), wordt middels rapportages, worden de uren thuiswerk middels een rapport aangeleverd aan de financiële administratie om verrekend te worden in de werkkostenregeling.

Kortom: goede wens, maar graag dan zodanig inrichten dat de werking variabel is.

[Frank JHM Poell]

Hartelijk dank voor dit idee.

We hebben dit vraagstuk geanalyseerd maar de impact om dit op een flexibele manier (zie ook opmerking @Anonymous) te implementeren is te groot om dit binnen afzienbare tijd te kunnen realiseren. Dit mede gezien andere prioriteiten zoals IKV. Om die reden wordt deze wens afgewezen.